En 2001, l'équipe de santé d'ACI a décidé de se concentrer de plus en plus sur le développement des compétences des personnes vivant avec le VIH/sida (PVVIH) et leurs associations pour améliorer la prise en charge et le soutien et garantir leur pleine participation à la réponse à l'épidémie. Cet objectif à l'esprit, ACI a élaboré un processus de renforcement des compétences qui met l'accent sur les domaines suivants :

• Renforcement des compétences de chaque PVVIH (vivre positivement, visibilité, compétences de vie, compétences en gestion organisationnelle, compétences en plaidoyer)
• Amélioration de la gestion des associations de PVVIH (renforcement de la gestion associative, transparence et leadership, renforcement de l'esprit d'équipe, développement de partenariats, préparation de propositions et mobilisation de ressources, etc.)
• Renforcement des compétences en matière de programme (développement d'une meilleure compréhension de leurs rôles, responsabilités et position dans la structure de la réponse au VIH et sida au niveau national et régional, amélioration de l'utilisation de leurs compétences et connaissances exceptionnelles en matière d'élaboration et de mise en oeuvre de projets)
• Les membres de l'équipe Santé d'ACI utilisent différentes sortes de stratégies pour atteindre leurs objectifs : encadrement, sessions de formation individuelles et en groupe et application pratique des compétences acquises.